澳门顶级赌城

轮播

职场故事——如何分配
发布时间:2017-06-14 13:29:10 | 编辑:吴贺 | 文章来源:财经学院 | 点击数:


 iUE澳门顶级赌城-国家骨干高职院校

有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。iUE澳门顶级赌城-国家骨干高职院校

同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。iUE澳门顶级赌城-国家骨干高职院校

感悟:iUE澳门顶级赌城-国家骨干高职院校

一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。iUE澳门顶级赌城-国家骨干高职院校

 iUE澳门顶级赌城-国家骨干高职院校

iUE澳门顶级赌城-国家骨干高职院校

 iUE澳门顶级赌城-国家骨干高职院校


关闭窗口  
上一篇:返回列表

版权所有©澳门顶级赌城 地址:辽宁省铁岭市银州区岭东街一委 邮编:112099 E-mail:lnvcc@126.com
CopryRight ©2015 by LNVC
辽ICP备14012217号-1 网站资质号:辽-GX-2014-11-0004

XML 地图 | Sitemap 地图